Acabo de terminar la tercera y última de las entrevistas que tenía programadas para esta semana. Cada día me ha gustado más la empresa con respecto a la del día anterior, tanto por el tema como por tener un mejor salario.
La entrevista de hoy era para Vodafone. Había un problema: es un programa que se oferta una vez al año con 30 vacantes para distintos sectores (Finanzas, Marketing, Dirección de Empresas...) Y para lo que yo quiero sólo hay dos o tres vacantes, cuando el número de gente inscrita era de más de 500 personas. Hasta el momento había pasado dos fases (la del CV y la entervista telefónica).
He pasado a la cuarta fase y penúltima fase(entrevista con la de RRHH) tras hacer un test psicotécnico y una dinámica de grupo. Soy consciente de la dificultad de pasar esta, porque la gente que había tenía expedientes brillantes, se desenvolvían muy bien hablando y tenían experiencias laborales muy buenas (dos trabajaban de becarios en Vodafone y otro trabajaba para una empresa de Bruselas). Así que bueno, toca esperar.
